长春创悦茶吧茶文化引领创业路-茶博会

在长春，每周六都会有一群来自城市四面八方的女性，集聚到吉福国际茶城“创悦茶吧”，潜心学习茶艺知识。课堂上没有任何闲聊，在轻悠的古琴声中，老师的讲解抑扬顿挫、娓娓道来，学员们静静聆听，细心记着笔记……

是什么魅力让这些女性风雨无阻来赴周六之约？又是什么力量让一个500平方米的“创悦茶吧”孵化基地支持了数百人创业就业？

近年来，吉福茶城一直在探索通过茶文化的普及，引导市民树立健康饮茶的生活习惯。“我们过去作过一些茶文化宣传活动，但影响力不大。”近日，茶城党支部书记赵金荣向记者介绍，“2013年年末，我在网上看到市妇联开展各类培训，于是找到市妇联，希望能够得到帮助，没想到很快就得到了‘娘家人’的肯定和支持。”

面对企业的需求，市妇联进行调研时发现，茶行业具有很强的吸纳就业和引导创业的能力，茶文化普及又是提升女性综合素养、传承传统文化的有效途径。于是，市妇联决定与企业联手，在全市范围内开展茶艺技能和茶文化培训，营造文化氛围，带动女性就业创业，并在吉福国际茶城设立首个妇女茶艺实训基地，创建首个茶行业创业就业的服务平台——“创悦茶吧”。

2008年大学毕业的刘斯淇一直在南方从事酒店管理工作。一个偶然的机会她走进了“创悦茶吧”茶艺培训课堂，报名参加首届茶艺大赛，并一举获得创业奖，得到在吉福茶城一年免租的创业店铺。如今，她不仅自己经营茶店，并且成为“创悦茶吧”的主讲教师之一，创业之路越走越开阔。像刘斯淇一样的受益者有很多，截至目前，市妇联相继设立茶艺实训基地4个，公益培训1036人，630人次实现就业，成功扶持15人自主创业。

“组织公益茶艺培训之初，尤其是培训地点在企业，很多人持怀疑态度。于是我们在妇联的支持下，首先从茶城的业户开始培训。”吉福茶城总经理周影介绍说。茶城的业户成为首批受益者，她们将自己学习的心得发在朋友圈里，赢得了茶友信赖，吸引了更多人参与。

2015年以来，在市妇联的指导下，吉福茶城妇委会积极履行“创业创新、提升素质、维护权益”三项工作职能，在茶城业户中开展“巾帼文明岗”创建活动。诚信经营、互助共赢的企业文化渐渐形成，企业凝聚力、效益越来越好。周影对此感受极深：“线下，我们发挥组织的作用开展各类活动，线上通过微信平台、妇联‘创悦人生’电视栏目等同步宣传，大大提升了茶城的影响力和公信力。不仅慕名前来学习的人越来越多，来我们茶城喝茶、买茶的人也越来越多。”

曾丹红与爱人来自福建，原来在茶城租用一个小铺面，仅经营铁观音，年纯收入仅几万元。自从参加培训后，她关注了更多茶叶品类，随着客源的不断增多，她几次扩大铺面，增加了普洱、红茶、茶具等经营品种，并开设了一家分店，年销售额已超过200万元。她对自己的现状特别满意：“我们的销售额一直在增长，真的感谢茶城、感谢妇联的帮助。”

“创悦茶吧”在春城渐有名气，找到吉福茶城请老师讲课的单位越来越多，邀请参加茶艺表演的单位越来越多，希望合作开展培训的教育机构越来越多，甚至吸引了来自哈尔滨、沈阳、梅河口等省内外城市的茶艺爱好者。是“茶”将各地的姐妹们凝聚在一起，“创悦茶吧”不仅让她们学到技能，更让她们学到一种精神、一种文化。2017年年初，茶城妇委会成立了“悦美茶艺坊”巾帼志愿者团队，将喜欢茶艺表演、愿意做茶文化宣传的姐妹们组织到一起，她们不但在微信群里交流学习心得，还通过各种形式宣传茶文化、传递正能量、传播自信和希望。

市妇联主席李炜姝介绍，“创悦茶吧”作为市妇联首个与企业合作创建的众创空间，通过以公益茶艺培训、茶叶品鉴、创业项目（岗位）发布、茶友会等形式服务广大妇女，累计开展活动50次，近3000余人次参与其中。她们之中有创业就业需求者，也有提升自身素质、提高生活品味的需求者；有下岗失业妇女，也有企事业单位白领和高校大学生……她们在参与茶艺学习和茶文化普及活动的过程中，凝聚成一股力量，让一个民营企业坚持走公益之路，指引越来越多的女性走上创业创新之路。